早期迹象表明,工资上涨和通货膨胀正在形成良性循环。然而,工人的收入仍落后于不断上涨的成本,突显出政策制定者在推动企业加薪方面面临的挑战。一些分析师表示,他们预计实际工资将在2024/25财年的某个时候转为正值。3月日本名义工资上涨0.6%至301,193日圆(1,940.30美元),较2月1.4%的增幅有所放缓。另一方面,3月份消费者价格指数(cpi)同比上涨3.1%,较2月份的3.3%略有放缓,但仍高于日本央行(Bank of Japan) 2%的通胀目标。经常性工资上升1.7%,加班费下降1.5%,连续第四个月下降。包括奖金在内的特别支付在3月份同比下降9.4%。在今年的年度劳工谈判中,日本最大的几家公司提出将工资提高5%以上,这是大约30年来的最大涨幅。但是雇用了70%工人的小企业却落后了,阻碍了工资的增长。低工资的非正规就业也占劳动力的40%左右。工资增长乏力粉碎了政策制定者实现由持续通胀和稳定薪酬带动的健康经济增长的希望,而这被认为是货币政策正常化的先决条件平均现金收入的疲软和加班工资的下降更为明显,可能会引起日本央行的注意。
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