阿肯色州州长桑德斯(Sarah Huckabee Sanders)本周签署了一项法律，取消了该州核实16岁以下工人年龄并为他们提供工作证明的要求。

实际上，由共和党州长签署的新法律适用于14岁和15岁的人，因为在大多数情况下，阿肯色州的企业不能雇用14岁以下的人。

根据2023年的《青年雇佣法》，16岁以下的儿童不需要得到劳动分工的许可就可以就业。该州也不再需要在就业前核实16岁以下儿童的年龄。这项法律并没有改变孩子们可以工作的时间或工作种类。

桑德斯的公关总监亚历克莎·亨宁在接受美国国家公共电台(NPR)采访时表示:“州长认为保护孩子是最重要的，但这份许可证对父母来说是一种武断的负担，让他们从政府获得孩子找工作的许可。”“所有真正保护儿童的童工法仍然适用，我们希望企业像现在要求的那样遵守。”

几十年来，阿肯色州16岁以下的工人都必须获得这些许可证。

新法律的支持者表示，它消除了繁琐的要求，简化了招聘流程，并允许父母——而不是政府——对他们的孩子做出决定。

但反对者表示，工作证书保护了弱势青年免受剥削。

阿肯色州儿童和家庭倡导者组织(Arkansas Advocates for Children and Families)在一次立法会议概述中写道:“听到成年人主张取消一页纸的表格，帮助劳工部确保年轻工人不受剥削，真是太疯狂了。”

阿肯色州并不是唯一一个希望在紧张的劳动力市场上更容易雇用儿童并满足经济需求的州。包括爱荷华州和明尼苏达州在内的其他州的法案将分别允许一些青少年在肉类加工厂和建筑工地工作。新泽西州在2022年延长了青少年的工作时间。

但与此同时，违反童工法雇用未成年人的人数也在不断增加，自2015年以来增加了两倍多，联邦监管机构已承诺打击雇佣未成年人从事危险职业的企业。

工资和工时部门的首席副局长杰西卡·鲁曼今年2月在接受美国国家公共电台(NPR)采访时表示，“为什么会发生这些令人震惊的违规行为，孩子们被雇用在他们本不应该被雇用的地方”，对此没有任何借口。

美国劳工部的调查人员发现，有数百名儿童在肉类加工厂从事危险工作。上个月，包装工卫生服务公司因雇用102名儿童在危险的肉类加工设施工作而支付了150万美元的罚款，这是罚款的最高数额。

正大国际金融控股有限公司(ZHENG DA INTERNATIONAL FINANCIAL HOLDING LIMITED)为香港证监会辖下之持牌法团(证监会中央编号:BOP620), 从事第2类及第5类受规管活动即期货合约交易及就期货合约提供意见，主要从事商品期货经纪、金融期货经纪业务。正大国际致力于为客户提供安全、 先进和高效的交易平台。交易员24小时值班，客户可通过电话、微信、QQ 、邮件第一时间联系到我们的交易员团队。